如果所有的员工联合起来举报上司,那就属于赶他下台。这种做法等于砸了一个人的饭碗,是没有礼貌,而且过于残忍的做...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应...
政府、事业单位职工上班时间喝酒违反了省、市、县“十条”规定。1、公职人员在公务接待、组织会议、参加培训等违规...
(六)被依法追究刑事责任的。
与党政事业机关单位形成合同关系则不违规。根据《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体...
例如,《审计法》第四十三条规定,被审计单位违反本法规定,拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的,或者提供的资料不真实、不完整的,或者拒绝、阻碍检查的,由...
决定公务员调动任职、公务员登记审批和备案的单位,都是各级党委组织部门。机构改革之后,各级政府机构编制委员会办...
如果劳动合同没有解除的话还是有劳动关系的
如果举报内容属实,当然影响。管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,企业员工安全事故多,企业落实安全生产主体责任不到位,领导肯定难辞其...
第一,要试着进行换位思考,如果你是领导你会怎么办。你没有具体说是什么事,只说是因为一点小事,也许是迟到了一小会儿,也许是工作时间玩手机被领导看见了,等等...
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