竞业禁止和竞业限制

发布时间：2024-06-22 05:40
下面围绕“竞业禁止和竞业限制”主题解决网友的困惑

竞业禁止协议等同于竞业限制协议吗

竞业禁止作为法定义务，通常不能通过约定来解除，而竞业限制作为约定义务，其内容和期限可以通过双方的协议来确定。此外，竞业禁止主要针对所有员工，而竞业限制则...

竞业禁止的相似概念区别

法律分析：竞业禁止的相似概念竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。竞...

求教,竞业限制和敬业禁止有什么区别,请说详细一点。

1、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务，只以约定为前提，如事先无约定，择业就...

追剧说法 | 借近亲属名义从事同类业务规避竞业限制,

01 竞业限制、竞业禁止，傻傻分不清楚！“竞业限制”“竞业禁止”经常容易被大家混淆，误以为一个意思，其实不然。1.竞业限制 竞业限制是用人单位与劳动者通过合同...

竞业限制是什么意思

一、竞业限制是什么意思1、竞业限制，又称为竞业禁止、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。用人单位与劳动者可以在劳动合同...

竞业限制法律规定

法律分析：竞业禁止法律规定是中华人民共和国劳动合同法。竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是...

什么是竞业限制和禁止

竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后...

劳动法的竞业限制和公司法的竞业禁止

(1)竞业禁止的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个...

竞业禁止与竞业限制

1、竞业禁止是法定义务，不能约定解除;而竞业限制是约定义务，企业违反竞业协议承诺未支付补偿，劳动者经催告后仍不付补偿，此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合...

请问竞业禁止,具体指的是什么?我刚进到一家软件公司

竞业禁止,又称竞业限制、竞业避让,是指企事业单位员工在任职期间及离职后一定时间内不得从事与本企业相竞争义务的一种法律制度。根据我国现行法的规定,可分为法定...

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