选人用人工作报告2018

2018年人才选拔就业工作报告召开年度工作会议，总结2023年工作，分析当前形势，安排部署2024年重点任务。会上，进行了2023年度绩效考核、创新发展奖励等通报了省分行业务部领导班子和班子成员年度综合考核评价、选人用人“一报两评”、分行党支部书记基层党建情况。工作开展情况汇报、评价和考核，出席会议的代表有哪些？

2017年度选人用人工作报告。未按要求反映个人情况，约谈、信函中未如实说明问题，在干部选拔任用中为他人谋取利益，败坏单位选人用人风气；没有纪律意识，肆意收受礼金，利用职权为亲属经营活动谋取利益的；把党和人民赋予的权力异化为谋取私利的工具，违纪执法，肆意干预案件办理，纪检监察严重腐败等等，我会继续。

《2020年选人用人工作报告》未按要求报告个人事项，约谈信访时未如实说明问题，在干部选拔任用中为他人谋取利益，败坏单位选人用人风气；没有纪律意识，肆意收受礼金，利用职权为亲属的经营活动谋取利益的；把党和人民赋予的权力异化为谋取私利的工具，违反纪律和执法，肆意干预案件办理，严重败坏纪检监察工作。

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